EURODEFI
Peritaje contable, Auditoría & Comisaría a las cuentas
Consejo fiscal, jurídico, contable y social
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EURODEFI Casa Sidi Marouf
77, bv Al Quods, Près de CasaNearShore Sidi Marouf 20.270 Casablanca – MAROC
Tél : (00212) 522.58.48.69
Fax : (00212) 522.33.51.70

EURODEFI Casa Abdelmoumen
119, Bv Abdelmoumen – 20.360
Casablanca – MAROC
Tél : (00212) 522.48.47.24
Fax : (00212) 522.48.36.32

Abdelaziz ARJI
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- Licenciado Experto Contable - CNAM Paris
- DESS La auditoría y control de gestión
- IAE Paris Sorbonne
- ISCAE, opción finanzas
- Miembro del Orden :

Gsm : (00212) 661.42.61.17

Wadii BERRADA SOUNNI
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Experto Contable Mémorialiste
Título del Estado francés (París)

  • ISEG Toulouse
  • IAE Toulouse

Gsm : (00212) 661.36.43.06

.36.43.06

Khadija RIHI
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Consultando

  • Derecho del Trabajo
  • Sueldo y social                 

Tél : (00212) 522.58.48.69

EURODEFI  es una sociedad de peritaje y auditoría contables.
Después de una experiencia de 12 años en Europa, EURODEFI se fundó en 2000 en Casablanca en Marruecos por un equipo de expertos para asistir, aconsejar  y controlar las Empresas Pequeñas y Medianas presentes en el ámbito internacional en los terrenos contable, fiscal, social, jurídico, de la organización y de la gestión.

EURODEFI  se destaca por sus competencias particulares como:

  •  asistencia y consejo a empresas extranjeras instalándose en Marruecos (sucursal, filial, mandato fiscal);
  • consejo y acompañamiento a empresas marroquíes instalándose en el extranjero;
  • control, fiscalidad y consolidación de grupos internacionales;
  • auditoría en las operaciones de fusión o adquisición y evaluación de empresas;
  • organización y re-estructuración de empresas;
  • aplicación de convenciones fiscales internacionales;
  • aplicación de convenciones internacionales en "Seguridad Social".

Nuestra organización presente y nuestra auto-evaluación se basan sobre un concepto de "calidad" constante.
EURODEFI  le da mucha importancia a valores como espíritu de grupo, flexibilidad, respeto de culturas, gusto por el "challenge" y de ayuda.
EURODEFI , eso son 25 colaboradores pluridisciplinares con estudios y cultura internacionales.
Las misiones del experto contable son :

FUNCIONES DE CONTABILIDAD
La ley y el entorno económico imponen ciertas obligaciones contables a las empresas industriales, comerciales, artesanales, agrícolas y a los profesionales liberales, sea cual sea su importancia. El experto contable es un asesor competente e independiente; aplica, sigue, comprueba, certifica y revisa la contabilidad general. Asimismo, está habilitado para actuar en la evaluación y transmisión de empresas y de títulos.

Participación en la elaboración de la contabilidad

  • Aplicación del plan de contabilidad adecuado para la empresa.
  • Inspección del departamento de contabilidad.
  • Aplicación y seguimiento de la contabilidad analítica de explotación.
  • Determinación de situaciones periódicas, balances y cuentas de resultados.
  • Determinación de situaciones preventivas.
  • Elaboración de contabilidad de grupos, consolidación de balances y cuentas.
  • Elaboración del cuadro de financiación.
  • Asistencia contable de todo tipo.

Revisión, certificación

  • Revisión contractual de la contabilidad.
  • Revisión de procedimientos de inspección interna.
  • Revisión previa a una participación.
  • Revisión previa a la emisión en Bolsa de títulos de la sociedad.
  • Revisión legal de la contabilidad.

Evaluación

  • Evaluación de empresas y títulos, cesiones, aportaciones, sucesiones, repartos, donaciones y transmisiones.

Peritajes

  • Peritaje amistoso.
  • Peritaje judicial (realizado por los expertos contables inscritos en la lista de peritos judiciales de cada tribunal de apelación).
  • Arbitraje.

Nota: la revisión legal de cuentas y la comisaría de aportaciones son funciones reservadas a los expertos contables inscritos en las listas de interventores de cuentas.

FUNCIONES DE ORGANIZACION
Sirviéndose de su conocimiento de las personas y de los mecanismos de la empresa, el experto contable ayuda a los dirigentes a implantar las estructuras administrativas, contables y comerciales de la empresa.
Asesoría de organización general

  • Asistencia en la definición de la política general.
  • Organigrama, estructura y definición de funciones.
  • Análisis de procedimientos y de inspección interna.
  • Asistencia en la gestión y organización de los recursos humanos.
  • Asesoría de política y control de calidad.
  • Descentralización, implantación, concentraciones, diversificación.

Asesoría de organización administrativa

  • Relaciones entre departamentos, circuito de documentos e información.
  • Información de operaciones, selección del material.
  • Asistencia de contratación y recursos humanos.
  • Análisis y organización de circuitos internos.

Asesoría de organización comercial

  • Asistencia en la definición de la política y organización comerciales.
  • Estudio de precios.
  • Exportación.
  • Estadísticas comerciales.

ASESORIA DE GESTION
Gracias a su dominio de la economía de empresa, el experto contable aporta al director de la empresa los datos y los sistemas de análisis propios, con el fin de ayudarle en su reflexión, guiar sus decisiones y resolver los problemas de gestión.
Asesoría de gestión general

  • Gestión planeada
  • Análisis de los costes, de las márgenes y de la rentabilidad
  • Proyectos de inversiones: coste y rentabilidad
  • Elaboracion de cuadros de mando, revision del presupuesto
  • Ayuda por la protección del patrimonio empresarial
  • Estudio por la optimizacion de los resultados
  • Ratios de gestion
  • Avisar y tratar las dificultades ocurriendo en la empresa

Asesoría de gestión financiera

  • Análisis de gestión financiera y de rentabilidad de capitales invertidos.
  • Tipos financieros.
  • Técnicas de análisis y gestión de fondos de operación.
  • Sistemas de crédito, arrendamiento financiero, transferencia de créditos.
  • Participaciones (estudio, asistencia, realización práctica).
  • Constitución de expedientes de subvenciones y exoneraciones diversas.
  • Análisis de la incidencia de los flujos financieros internacionales.

Relaciones con los organismos bancarios y financieros

  • Elaboración de expedientes en caso de creación e implantación de empresas.
  • Análisis de estructuras financieras.
  • Confección de los planes de tesorería.
  • Construcción de los planes de financiación a medio y largo plazo.
  • Selección de modos de financiación y elaboración de expedientes de crédito.
  • Cuadro de empleos y recursos (historial y previsión).
  • Central de balances.

FUNCIONES JURIDICAS Y FISCALES
Al ser un asesor cualificado en los ámbitos del derecho contable, derecho mercantil, jurídico y fiscal, el experto contable ayuda al director de la empresa a encontrar las mejores soluciones jurídicas y fiscales, con motivo de las funciones contables que le son asignadas.
Derecho mercantil

  • Contratos y arrendamientos.
  • Legislación de acuerdos.
  • Legislación de precios.
  • Derecho penal mercantil.

Derecho mercantil de sociedades

  • Elección de la forma jurídica.
  • Realización de cualquier operación (constitución, ampliación de capital, cesión de participaciones o acciones, fusión, transformación, escisión, disolución y liquidación).
  • Asistencia en las formalidades jurídicas, actas de consejos de administración, de asambleas generales y otras formalidades afines).
  • Estructuras de grupo y estructuras jurídicas internacionales.
  • Asesoría de transmisión de empresas.

Derecho de la empresa individual

  • Derecho patrimonial.
  • Previsión social del director de la empresa.
  • Transmisión.

Derecho fiscal

  • Estudios, consultas y seguimiento de problemas de orden fiscal.
  • Participación en la elaboración de declaraciones fiscales.
    • Impuestos directos
    • IVA e impuestos asimilados
    • Fiscalidad inmobiliaria
    • Derechos de registro y derechos de mutación
    • Aduanas
    • Otros impuestos y tasas.
  • Asistencia al contribuyente durante las inspecciones.
  • Preparación de expedientes de exoneración.

FUNCIONES SOCIALES
El experto contable asiste al director de la empresa en las cuestiones relativas al derecho social y a la gestión de personal, gracias a su conocimiento de la legislación social, que actualiza constantemente.
Derecho laboral

  • Aplicación de la legislación y de la reglamentación laboral
  • Consultas sobre los problemas específicos del derecho laboral.
  • Estudio y redacción de contratos laborales.
  • Problemas de despido.
  • Problemas relativos a la representación en la empresa, delegados del personal, comité de empresa, derecho sindical.
  • Formación profesional continua.

Previsión social

  • Consulta acerca de los problemas específicos de la seguridad social y de la previsión social (especialmente los regímenes de jubilación).
  • Confección de nóminas y contabilidad de asalariados.
  • Elaboración de declaraciones de cotizaciones sociales.
  • Asistencia con motivo de la reclamación e inspección de administraciones sociales.

Balance social

  • Estudio e implantación.
  • Control.

 

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